工會概況

工會概況
 
一、基本情況:
中國中醫科學院中藥研究所工會,恢復成立于1979年。現有工會會員200余人。本屆工會委員會為第五屆。
在所黨委和中醫科學院工會領導下,所工會按照《工會法》和《中國工會章程》,積極開展各項工作。所工會參與所里的民主管理工作;積極開展職工教育;負責職工醫療、職工有害作業療養和其他福利工作;平時經常組織職工開展有利于精神文明建設的文娛活動,為了促進職工身體健康,還有計劃地舉辦多種體育活動。
二、職工代表大會:
中藥研究所職工代表大會成立于1997年,現有代表21人。依照有關法規和條例,職代會圍繞研究所中心工作,參與民主管理,積極發揮每一位代表的作用。尤其在聽取和審議所長工作報告、討論審議研究所各項規章制度、提合理化建議以及年終考核、評優等方面發揮了積極的作用。
為了進一步提高我所職代會代表及工會干部的理論水平和業務能力,更好地適應新形勢下職代會和工會工作的需求,使其在民主管理中更好地發揮作用,所工會對職代會代表和工會兩委委員、工會組長進行了理論培訓。培訓活動分為自學階段和集中學習、培訓階段,并請有關專家和領導講課,集中討論、學習。
三、文體活動:
為了增加職工凝聚力、向心力,充分體現團隊精神,工會經常組織職工開展有利于精神文明建設的文娛活動,如:文藝匯演、卡拉OK歌舞會、游藝會、春節聯歡會、交誼舞培訓、郊游、休閑度假等。通過這些活動,促進了職工之間的交流,增進了友誼。并且多次在各類活動中取得優秀成績。尤其在紀念抗戰勝利五十周年全院文藝匯演和院慶四十周年文藝匯演中,中藥所合唱隊均被評為第一名,充分展示了中藥所職工良好的精神面貌,為所爭了光。
為了促進職工身體健康,多年來工會有計劃地舉辦多種體育活動。如:跳繩、踢毽、乒乓球、廣播操、登山、爬樓梯、拔河等?;夠渭由霞豆せ峋侔斕奶逵疃?、比賽等,并且在象棋、圍棋、橋牌、拔河、乒乓球、保齡球比賽中,多次取得過冠軍等優異成績。
(各類獲獎情況、照片),
四、職工福利:
關心職工生活、努力為職工服務、搞好職工福利,是工會的一項重要任務。
所工會管理的職工福利工作有:職工公費醫療管理、職工子女醫療問題、關心慰問病休職工和困難職工、職工有害作業療養和其他福利工作。
1、職工公費醫療:負責制頂有關管理規定,負責管理全所職工(包括離、退休人員)、部分研究生共近400人的醫療門診、住院審批,醫藥費單據審核簽字等。
2、職工子女醫療:負責制頂有關管理規定,給職工發放有關補貼等。
3、關心慰問病休職工和困難職工:對病休職工給予關心和照顧,尤其對住院的職工,所領導和工會領導要親自前往慰問,給予具體的關心和幫助。
關心女職工健康,為女職工聯系有關體檢,進行相關健康知識培訓(學習、答卷等)。
對于生活上有特殊困難的職工,平時給予深入關心,尤其在年、節期間盡量給予物質幫助。
4、職工有毒有害作業療養:根據中醫科學院工會安排和所領導指示,組織本所職工參加院里每年一度的有毒有害作業療養。
五、組織建設、制度建設:
工會委員會和工會經費審查委員會依法進行選舉,委員有明確分工。所內設有11個工會小組,組長均為民主選舉。工會內部有各種工作制度,如:《所工會委員會工作條例》、《工會財務工作管理規定》等一系列制度。